বাংলাদেশের সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন

বাংলাদেশের সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন—এই প্রশ্নটি ব্যাংক চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে সবচেয়ে বেশি আলোচিত। সরকারি ব্যাংকে চাকরি মানেই স্থায়িত্ব, সম্মান এবং নির্দিষ্ট বেতন কাঠামোর নিশ্চয়তা। ব্যাংকের বিভিন্ন গ্রেড অনুযায়ী বেতন, বাড়িভাড়া ভাতা, চিকিৎসা ভাতা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা আলাদা হয়ে থাকে। এই লেখায় আমরা সহজ ভাষায় জানব সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন, ১০ম গ্রেডে মোট বেতন কত হতে পারে এবং কোন গ্রেডে কী সুবিধা পাওয়া যায়।

বাংলাদেশে ব্যাংক খাত একটি নিয়ন্ত্রিত এবং নিয়মতান্ত্রিক কাঠামোর মধ্যে পরিচালিত হয়। তাই সরকারি ব্যাংকের বেতন স্কেল নির্দিষ্ট নিয়ম মেনেই নির্ধারিত হয়। যারা ব্যাংকে চাকরির প্রস্তুতি নিচ্ছেন, তাদের জন্য এই তথ্য জানা অত্যন্ত জরুরি।

সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি এবং ব্যাংকের সংখ্যা

বর্তমানে বাংলাদেশে মোট ব্যাংকের সংখ্যা ৬৬টির বেশি। এর মধ্যে রয়েছে ৬টি রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংক, ৩টি বিশেষায়িত ব্যাংক, ৪০টির বেশি বেসরকারি ব্যাংক এবং কয়েকটি বিদেশি ব্যাংক। সরকারি ব্যাংকের মধ্যে সোনালী ব্যাংক, জনতা ব্যাংক, অগ্রণী ব্যাংক, রূপালী ব্যাংক, বেসিক ব্যাংক এবং বাংলাদেশ ডেভেলপমেন্ট ব্যাংক উল্লেখযোগ্য।

সরকারি ব্যাংকে চাকরি পাওয়া তুলনামূলকভাবে কঠিন হলেও একবার সুযোগ পেলে বেতন-ভাতাদি ও চাকরির নিরাপত্তা অনেক বেশি। এজন্য সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন—এই বিষয়টি চাকরিপ্রার্থীদের আগ্রহের কেন্দ্রে থাকে।

সরকারি ব্যাংকের বেতন কাঠামো কীভাবে নির্ধারিত হয়

সরকারি ব্যাংকের বেতন মূলত জাতীয় বেতন স্কেল ২০১৫ অনুসরণ করে নির্ধারিত। ব্যাংক কর্মকর্তা-কর্মচারীরা গ্রেডভিত্তিক বেতন পান। বেসিক বেতনের সঙ্গে যুক্ত হয় বাড়িভাড়া ভাতা, চিকিৎসা ভাতা এবং কিছু ক্ষেত্রে অন্যান্য ভাতা। সব মিলিয়ে একজন কর্মকর্তার মোট বা সাকুল্য বেতন নির্ধারিত হয়।

সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি: গ্রেডভিত্তিক আলোচনা

স্পেশাল গ্রেড

স্পেশাল গ্রেডের কর্মকর্তারা সাধারণত গভর্নর, ডেপুটি গভর্নর, চেয়ারম্যান বা ডিরেক্টর পর্যায়ের হন। তারা সরকার কর্তৃক নিয়োগপ্রাপ্ত এবং নির্দিষ্ট চুক্তিভিত্তিক বেতন পান। এই গ্রেডে নির্দিষ্ট স্কেল প্রকাশ্যে উল্লেখ করা হয় না।

গ্রেড-০১

গ্রেড-০১ কর্মকর্তাদের নির্ধারিত মূল বেতন প্রায় ৭৮,০০০ টাকা। তবে রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ব্যাংকে এই গ্রেডে সরাসরি নিয়োগ নেই। সাধারণত Managing Director পদটি এই পর্যায়ের সমতুল্য।

গ্রেড-০২

গ্রেড-০২ কর্মকর্তাদের বেসিক বেতন প্রায় ৬৬,০০০ টাকা থেকে শুরু হয়ে সর্বোচ্চ ৭৬,৪৯০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে। এরা সাধারণত Executive Director বা সমমানের পদে দায়িত্ব পালন করেন।

গ্রেড-০৩

এই গ্রেডের কর্মকর্তারা প্রায় ৫৬,৫০০ টাকা থেকে ৭৪,৪০০ টাকা পর্যন্ত বেসিক বেতন পান। ব্যাংকে এ পদে General Manager বা সমমানের দায়িত্ব দেওয়া হয়।

গ্রেড-০৪

গ্রেড-০৪ এর বেসিক বেতন শুরু হয় প্রায় ৫০,০০০ টাকা থেকে এবং সর্বোচ্চ ৭১,২০০ টাকা পর্যন্ত। রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকে এরা সাধারণত Deputy General Manager বা Assistant General Manager হিসেবে পরিচিত।

গ্রেড-০৫

গ্রেড-০৫ কর্মকর্তাদের বেসিক বেতন ৪৩,০০০ টাকা থেকে ৬৯,৮৫০ টাকা পর্যন্ত হয়ে থাকে। এই গ্রেডে Senior Principal Officer পদটি বেশি পরিচিত।

গ্রেড-০৬

এই গ্রেডে বেসিক বেতন প্রায় ৩৫,৫০০ টাকা থেকে ৬৭,০১০ টাকা পর্যন্ত। রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকে এই গ্রেডের কর্মকর্তারা Principal Officer হিসেবে দায়িত্ব পালন করেন।

গ্রেড-০৯

গ্রেড-০৯ এর কর্মকর্তারা সাধারণত Senior Officer হিসেবে পরিচিত। এদের বেসিক বেতন ২২,০০০ টাকা থেকে সর্বোচ্চ ৫৩,০৬০ টাকা পর্যন্ত হতে পারে।

গ্রেড-১০

গ্রেড-১০ মূলত নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত অফিসারদের জন্য। এই গ্রেডের বেসিক বেতনও ২২,০০০ টাকা থেকে শুরু হয় এবং ধাপে ধাপে বৃদ্ধি পায়। ব্যাংকের ১০ম গ্রেডে সাকুল্য বেতন কত—এই প্রশ্নটি সবচেয়ে বেশি করা হয়।

বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা কেমন

• সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন বুঝতে হলে বাড়িভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা জানা জরুরি।
• ঢাকা সিটি কর্পোরেশন এলাকায় কর্মরত কর্মকর্তারা বেসিক বেতনের সর্বোচ্চ ৬০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়িভাড়া ভাতা পান। অন্যান্য সিটি কর্পোরেশন এলাকায় এই হার ৫০ শতাংশ এবং জেলা বা উপজেলা পর্যায়ে প্রায় ৪৫ শতাংশ।
• চিকিৎসা ভাতা হিসেবে প্রায় সব গ্রেডেই মাসিক ১,৫৫০ টাকা নির্ধারিত থাকে।

১০ম গ্রেডে মোট বেতন কত হতে পারে

ধরা যাক, একজন কর্মকর্তার বেসিক বেতন ১৬,০০০ টাকা। তিনি যদি ঢাকা শহরে কর্মরত হন, তাহলে বাড়িভাড়া পাবেন ৬০ শতাংশ অর্থাৎ ৯,৬০০ টাকা। সঙ্গে চিকিৎসা ভাতা ১,৫৫০ টাকা। সব মিলিয়ে তার মোট বেতন দাঁড়ায় প্রায় ২৭,১৫০ টাকা। পদোন্নতির সঙ্গে সঙ্গে এই অঙ্ক দ্রুত বাড়তে থাকে।

নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা

সাম্প্রতিক আলোচনায় সরকারি ব্যাংকের জন্য নতুন বেতন কাঠামোর প্রস্তাব এসেছে। এতে দেখা যায়, General Manager থেকে শুরু করে Junior Officer পর্যন্ত সব পদেই বেসিক বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ানোর পরিকল্পনা রয়েছে। তবে কেন্দ্রীয় ব্যাংক এবং চুক্তিভিত্তিক নির্বাহীদের জন্য আলাদা কাঠামো প্রযোজ্য হবে।

সরকারি ব্যাংকের চাকরির সুবিধা কেন বেশি

সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন জানার পাশাপাশি সুবিধাগুলো জানা জরুরি। এখানে রয়েছে চাকরির স্থায়িত্ব, নিয়মিত বেতন বৃদ্ধি, উৎসব ভাতা, পেনশন সুবিধা এবং সামাজিক সম্মান। এসব কারণে প্রতিবছর লাখো তরুণ সরকারি ব্যাংকে চাকরির জন্য আবেদন করেন।

প্রশ্ন-উত্তর (FAQ)

শেষ কথা

সব মিলিয়ে বলা যায়, বাংলাদেশের সরকারি ব্যাংকের স্কেলসহ বেতন-ভাতাদি কেমন—তা নির্ভর করে গ্রেড, কর্মস্থল এবং অভিজ্ঞতার ওপর। শুরুতে বেতন মাঝারি হলেও সময়ের সঙ্গে সঙ্গে এটি আকর্ষণীয় পর্যায়ে পৌঁছে যায়। যারা স্থায়ী, সম্মানজনক এবং নিয়মতান্ত্রিক চাকরি চান, তাদের জন্য সরকারি ব্যাংক নিঃসন্দেহে একটি চমৎকার পছন্দ।